介護の転職でのアピール方法は?

介護の転職で必要なスキルは、コミュニケーションスキル、介護に対する知識や経験、状況に対する対応力、共感性、柔軟性など様々です。人と人との関わりが生じる仕事だということを、常に頭に入れておかなければなりません。経験者ならば、以前の職場での実績をエピソードを交えて話しましょう。役職がついていたなどの表面的な肩書きではアピールできません。以前の職場でどんな問題があり、どのように考えて行動し、結果どのように改善されたかを具体的に話します。また、経験者の場合は、介護に対する知識やスキルも現場経験があるので豊富です。未経験者と比較すると即戦力になるという点でアドバンテージになるのです。

では未経験者の場合は、どのように転職を成功させれば良いのでしょうか?当然ながら、未経験者は経験者と比べて実践経験に欠けます。そのため、実績をアピールするのは難しいといえます。そのような場合は、視野を広げてプライベートや前職の経験について考えてみましょう。以前の経験の中で、介護に必要なスキルをアピールできるようなエピソードがないかを考えるのです。例えば、プライベートで介護経験があれば、その時に心がけていたことを話すだけでスキルがあると納得させられます。介護の仕事をするからといって、必ずしもエピソードは介護である必要はありません。スキルや人柄が、介護の仕事向きだと納得できれば良いのです。例えば、仕事で共感性や柔軟性を発揮して問題解決したエピソードなどで良いでしょう。